这狗皮膏药又来了!(疫情报告)
1 、%已康复 。阳性患者中85%在8天内转阴，4%症状持续11天以上 。此次病毒感染后康复期较长 ，可能引发心肌炎等严重并发症 ，需警惕心慌 、全身乏力、眼前发黑或晕倒三种症状，康复期需注意休息 、避免洗澡 、禁食冷饮、暂停剧烈运动。上海疫情数据核心指标感染率：64%（含2%无症状、44%阳性中 、18%已康复） 。
2 、狗皮膏药原本是指一种具有消肿止痛功效的中药外用剂型 ，现在也多用作贬义词 ，比喻骗人的货色 。以下是关于狗皮膏药的详细解释：狗皮膏药的起源与功效起源：狗皮膏药的说法出自古代八仙之一铁拐李的传说。据说他是狗皮膏药的发明者，将药物直接敷于患处，具有消肿止痛的功效。
3、狗皮膏药是外用药的一种俗称 ，属于中医穴位敷贴疗法的范畴 。它依据中医的内病外治等原理 ，将药物直接敷在患病部位（中医上称为阿是穴），以达到治疗目的 。
4 、王掌柜接过狗皮膏 ，感慨万分 ，这时，瘸腿乞丐忽然不见了 ，他这才明白是八仙之一的铁拐李前来传授仙方。事实上 ，中医里的“狗皮膏药”是确有疗效的一种中药外用剂型 。其主要功效是祛风 、除湿、止痛，主要用来治疗风湿痹痛 、跌打损伤和肌肉劳损等 。
5 、狗皮膏药出自古代八仙之一铁拐李 ，据说他是狗皮膏药的发明者。狗皮膏药是将药物直接敷于患处 ，具有消肿止痛的功效 。狗皮膏药能够快速起效，且无毒副作用 ，一直应用至今 。此外 ，现在“狗皮膏药 ”也是一个贬义词，比喻骗人的货色。
疫情之下的上海迎来了新的移民潮
疫情之下上海出现移民搜索热度上升现象，部分移民相关搜索量暴增 ，同时美国针对上海赴美人员出台了临时豁免政策 。移民搜索热度上升 整体趋势：疫情还未散去 ，中国人移民搜索指数飙升，上海人移民愿望排在第一名 。2022年4月左右 ，全国搜索“出国移民 ”相关关键词的数据出现暴增。
澳大利亚确实迎来了移民潮 ，全澳中文普通话使用者绝对人数最多的地区是墨尔本市（Melbourne 3000），华人数量最多的区域是墨尔本（VIC） 。
加拿大2021年移民目标为40.1万名永久居民 ，7月新增39 ，500名新移民，剩余5个月需接纳27万名 ，平均每月43 ，400人 。2021年移民目标与政策调整加拿大设定2021年接纳40.1万名永久居民的目标，较疫情前（2019年31万）显著提升。
023或将爆发最大移民潮 Henley & Partners首席执行官Juerg Steffen 博士表示 ，富裕人士的移民在过去十年中 整体呈上升趋势 ，受疫情影响，2020年和2021年有所下降。而2022年的预测反映了全球极其动荡的环境 。到今年年底，预计将有88 ，000名百万富翁迁往新的国家 ，比2019年的110，000人减少22 ，000人 。
第四 ，上世纪二三十年代，江淮地区水灾和日本侵略引发的难民潮 ，上海成为难民避难所 ，接纳了大量难民。最后，解放后 ，上海迎来了一批领导干部和驻军 ，其中以山东人居多，因为解放上海的是华东野战军 。
真的来了!今天,上海宣布!
1、上海社保缴费基数调整后 ，部分情况下社保费用确实可能高于最低工资 ，但这并不意味着社保整体比所有工资水平都高，而是反映了社保缴费基数与工资增长 、社保制度设计之间的复杂关系 。
2 、上海试点年薪制情况2025年5月19日，上海市卫生健康委员会等八部门印发《2025年上海市深化医药卫生体制改革工作要点》 ，提出深化以公益性为导向的公立医院改革 ，探索实施负责人年薪制，指定复旦大学附属中山医院和上海交通大学医学院附属瑞金医院这两家高质量发展国家试点医院深化薪酬分配制度改革。
3、上海作为医改先锋 ，正通过指定中山 、瑞金等大三甲医院试点年薪制 ，深化公立医院薪酬分配制度改革，同时全国多地也在推进类似改革 ，但全员年薪制尚未全面铺开 ，具体薪酬标准需因地制宜 。
4 、国内多所高校宣布放宽本科生转专业限制，部分高校实现“零门槛”转专业 ，为学生提供更多选择空间 。上海交通大学：自2024年起全面开放转专业政策 ，学生无论在大大二还是大三均有机会申请转专业，且医学院与本部之间亦可自由转换。
上海隔离工资政策一览
一个工资支付周期内：按劳动合同约定的标准支付工资 。超过一个工资支付周期：企业与劳动者协商支付相应生活费 ，生活费标准通常不低于本市最低工资标准的80%（具体以最新政策为准） 。
隔离期：按正常劳动发放工资上海：根据上海市人社局发布的“支持抗疫16条政策措施 ” ，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人 、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业需按正常劳动支付其在隔离期间的工资。
隔离期结束后仍需治疗的情况若隔离期结束后 ，劳动者仍需治疗方可恢复工作的 ，企业可按照双方签订的劳动合同或医疗期相关规定支付工资 。此时支付的工资不得低于上海市最低工资标准的80% 。例如，若上海市最低工资标准为2690元/月 ，则企业至少需支付2152元/月。
超过一个工资支付周期：若员工提供了正常劳动 ，工资不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，企业应发放生活费 ，上海生活费标准为不低于本市最低工资标准的80%（当前上海最低工资标准为2690元/月 ，即生活费不低于2152元/月）。
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